給食・外食・美容事業 東京天竜のアルバイト・パート・正社員求人情報

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• 応募について

  未経験ですが、応募できますか？

  可能です。初めての方でも、不安なく勤務いただけるよう、教育・指導体制を充実させています。
  ご安心ください。

  現在、別の仕事をしていますが、応募は可能ですか？

  可能です。当社で採用となった場合、入社日については、ご相談に応じて決定いたします。

• 雇用条件について

  マイカー通勤は可能ですか？

  勤務地によって異なるため、採用担当者までお問い合わせください。

• 福利厚生について

  育児休業は取得しやすいですか？

  会社から取得を勧めています。2016年度の女性の育児休業取得率は100％。男性についても、育児休業取得を勧めています。

  扶養内での勤務は可能でしょうか？

  可能です。扶養の範囲を超えないよう、勤務時間を調整いたします。

給食事業

• 応募について

  調理師や栄養士の資格を持っていませんが、応募できますか？

  資格をお持ちでない方でも、パート応募は可能です。パートとして入社いただき、調理師免許を取得して正社員になる方が毎年複数名います。
  資格はないけどこの仕事をやってみたいという方、まずは一度ご相談ください。

  60歳を超えていますが、応募できますか？

  60歳以上の方も数多くご活躍中です。まずはご応募ください。

  外国人採用はしていますか？

  多くの外国人の方がご活躍中です。ただし、給食の現場では、口頭での指示・コミュニケーションが中心となるため、日常会話レベルの日本語ができる必要があります。

• 採用選考について

  応募から入社までの流れを教えてください。

  採用選考は、担当者による面接のみです。
  応募から入社までの流れは以下のとおりです。
  ①応募（お電話又はエントリーフォーム）
  ②面接日程調整（担当者が電話連絡）
  ③面接（正社員：本社／パート：本社又は勤務地付近）
  　※面接時に写真貼付の履歴書を持参ください。
  ④選考結果通知（書面又は電話連絡）
  ⑤入社書類の送付（必要書類お渡し）
  ⑥入社準備
  　入社予定の方に準備いただくこと
  　・入社書類の記入・捺印
  　・細菌検査の実施（容器支給・費用当社負担）
  　・健康診断の受診（自費）
  ⑦入社日決定（検査結果確認後）
  ⑧入社初日（担当者が勤務地まで引率）

外食事業

• 応募について

  外国人採用はしていますか？

  多くの外国人の方がご活躍中です。また、他に在籍する外国人の方と日本人スタッフのやりとりを仲介したり、業務スキルを向上させることで、責任あるポジションで活躍される方も増えています。

• 待遇について

  アルバイトから社員に昇格することはできますか？

  現在勤務している社員の約半数が、アルバイトスタッフからの昇格です。やる気が活かせる環境です。

  異なる業種の店舗に異動することはありますか？

  社員については、異動があります。アルバイトの方でも、スキルが高い方には、異なる業種の店舗への異動をお願いすることがあります。
  事情があって異動できない場合は、もちろんご相談に応じます。

美容事業

• 応募について

  美容師免許を持っていないのですが、美容室で働きたいです。可能でしょうか？

  当社では、お客様の受付を行う専門のスタッフ採用を行っています。受付スタッフとして勤務いただく方は、美容師免許不要です。

• 待遇について

  アシスタントからスタイリストに昇格するまで、どれくらいかかりますか？

  当社では、技術研修・カリキュラムの充実により、他の美容室と比較して早い昇格を実現しています。

  どのような教育カリキュラムがありますか？

  新規採用者を対象とした研修、社員研修、責任者向けのマネジメント研修等、技術研修以外にも幅広い教育体制を整えています。
  また、当社では、任意で参加できる参加費無料の外部研修（コミュニケーションスキル）があり、成長できる環境です。